Permiso con goce de sueldo

Permiso con goce de sueldo

Se agregó el manejo de permiso con goce de sueldo. Esto es con la idea de facilitar su cálculo y no tener que capturar el monto al concepto PERMISO y modificar el concepto SUELDO. Este es el procedimiento

a. Se agrega un concepto con el nombre PERMISO CON GOCE DE SUELDO o cualquier analogía (el Tipo SAT debiera ser el mismo que el de sueldo)

b. Debe indicar en Parámetros de nómina que este concepto se usará como Permiso con goce de sueldo (la razón de esto es que no hay manera de identificar por si solo el concepto para este fin). Éste concepto NO DEBE ser el mismo SUELDO normal por días trabajados.

c. Se agrega este concepto en la nómina del empleado que se requiera y se capturan los días de permiso con goce de sueldo.

Opción de captura 1 (Detalle del empleado)

Opción de captura 2 (Captura de incidencias)

Por último, hay que calcular la nómina.

d. Además, se agregó la variable #nomina_numdiaspermisogocesueldo#, a fin de poder incluirla en el formato de impresión de recibo de nómina y poder imprimir en el recibo el valor de ésta incidencia.

Esperamos que ésta información les sea de utilidad.

Saludos cordiales.